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很多企业和劳动者都忽略了集体合同的重要性,其实很多时候集体合同能帮助解决劳动争议,尤其是在没有签订劳动合同,或者是签了劳动合同,但劳动合同对于该项没有约定的时候。大多都会参照集体合同的约定。
试用期对大多数企业来说,显得不够重视,大多数认为在试用期内可以自由的与员工解除劳动合同,不用负什么责任,那么这种理解到底有什么风险?
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