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社会保险行政确认

被告人鲍某某、杜某、姜某某、陈甲、陈某乙、柴某某聚众扰乱社会秩序罪第一审刑事判决书

为当事人作聚众扰乱社会秩序罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2574次2016-08-26

《劳务派遣暂行规定》全文

总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2655次2014-12-31

劳务派遣若干规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2281次2015-05-20

劳务派遣新规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2143次2015-05-20

道路交通工伤事故应如何进行责任划分及赔付？

从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动?；さ仍蛴泄?，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。

分类：交通事故阅读：3580次2015-01-15

某某五金工业苏州有限公司与王某某经济补偿金纠纷二审民事判决书

上诉人某某五金工业（苏州）有限公司（以下简称某某公司）因经济补偿金纠纷案，不服苏州市某某区人民法院（2013）吴民初字第1022、1037号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年6月11日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...

分类：律师案例阅读：1960次2015-05-15

最新劳动合同法全文

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

分类：劳动人事阅读：2973次2015-02-13

贵阳某某丰源投资开发有限公司与张弘某某劳动争议一审民事判决书

在诉讼中胜诉，追回工资43098.92元。

分类：律师案例阅读：1652次2016-06-23

烟台**木棉制品有限公司与齐*红劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理了劳动争议，维护了当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1881次2016-12-20

原告常州市某某通风机有限公司（以下简称某某通风机公司）不服被告常州市某某局（以下简称市某某局）劳动工伤认定一案

原告常州市某某通风机有限公司（以下简称某某通风机公司）不服被告常州市某某局（以下简称市某某局）劳动工伤认定一案，本院于2014年4月2日受理后，于同年4月7日向被告发送起诉状副本及应诉通知书，依法追加利害关系人崔某为本案第三人参加诉讼。本院...

分类：律师案例阅读：1593次2015-06-17

劳动合同书范本及风险提示

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

分类：劳动人事阅读：3537次2015-02-13

设立劳务派遣公司应当了解的事项

劳务派遣公司是指具有独立法人资格，并将与之建立劳动合同关系的被派遣人员派往各类企业、机关事业单位、公益性社会组织，为其提供劳务活动的服务型企业。

分类：劳动人事阅读：3293次2015-02-06

田某某与高要市某某自动化设备有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回经济补偿金4104元，工资差额45288元。

分类：律师案例阅读：1584次2016-12-26

代驾引发交通事故的责任承担

随着网络科技突飞猛进，微信、代驾软件等手机社交软件的广泛应用和酒驾入刑这一法律举措的出台，机动车有偿代驾逐渐成为一种新型商业模式，走进普通大众的身边，直接催生了中国机动车有偿代驾市场。

分类：交通事故阅读：3234次2016-09-30

粗大事啦！下班买菜受伤算工伤

粗大事啦！下班路上买菜出意外，算工伤，幸福感要爆棚了，有木有！这事靠谱吗？大家讨论下。

分类：劳动人事阅读：4703次2014-08-22

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