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劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定,劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。
发生工伤事故时,没有投工伤保险的用人单位,一般选择与工伤职工签订一份工伤事故赔偿协议书来解决赔偿问题。那么,工伤事故赔偿协议书应当有哪些内容?具体该如何书写?
大家都知道发生劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但是,劳动仲裁委员会作出裁决后,一方不履行时,另一方怎么保护自己的权益?裁决又是如何执行的呢?在这里小编将会为大家解答这个问题。
甲方于年月日将其房屋委托乙方进行出租及管理。为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设施设备的租赁范围和日常管理的内容,经甲乙双方友好协商,现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下:
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