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在社会实践中，不少企业为了减轻自身的法律责任，不肯和劳动者签订劳动合同。那么当劳动者在没签劳动合同情况下被辞退该怎么维权呢？今天，小编就带大家好好了解。
在劳动关系中，受损害最多的是劳动者，劳动者是牺牲自己的青春年华为用人单位工作，很多时候还为了工作牺牲了自己的健康，因此，法律对于用人单位的劳动条件做出规章是很有必要的。 我国法律对于用人单位的工作环境有以下几点要求： 1、用人单...
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿共计297982.13元。
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