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企业破产法

法定代表人的任职资格有什么限制？

公司法对法定代表人的任职资格有限制，在某些情形下有的人不能担任法定代表人。

分类：创业经营阅读：3625次2015-01-12

劳动法对工时是如何规定的？

近年来“猝死”现象频频发生，就是因为大家都不注重关注自己的工作时长，熬夜加班，身体超负荷运转，年纪轻轻就把生命奉献给了工作和公司。真的是太不值得了。所以，各位小伙伴一定要清楚法律规定的工作时间，不要害怕去维护自己的权利。

分类：劳动人事阅读：4652次2014-12-30

劳动法关于婚假是怎么规定的？

对于婚假的规定，在法律层面没有具体规定，但在行政法规和规范性文件层面做出了具体规定。根据相关的规定，一般法律规定婚假是三天，也有特殊情况，比如晚婚的，时间更长。关于婚假，小编给大家聊一聊几点需要注意的。

分类：劳动人事阅读：4687次2014-12-30

劳动法

总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

分类：劳动人事阅读：5103次2014-12-31

劳动法产假规定

在职场上，或许女性的工作表现可以与男性齐平，但是当女性的身份转变为准妈妈，如何处理工作与生育的关系呢？法律又是如何保护职场准妈妈的权益的呢？下面小编就为大家整理了劳动法关于产假的规定。

分类：劳动人事阅读：3052次2015-04-29

易法通简介

易法通，10多年专注为企业提供法律顾问外包服务，累积服务客户总数突破10万家，遍布全国各行各业。

分类：易法通新闻阅读：3502次2023-04-10

用人单位关于无固定期限劳动合同的解除条件

有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：

分类：劳动人事阅读：2635次2015-11-23

魏某某与朱某某民间借贷纠纷一审民事判决书

为当事人追回借款本金500万元及利息。

分类：律师案例阅读：1691次2016-08-09

劳动法关于辞退员工的规定

席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退员工补偿/赔偿的规定。

分类：劳动人事阅读：3145次2014-12-19

劳动法规定的经济性裁员的条件有哪些呢

虽然我国立法体谅用人单位的艰难困境，允许企业进行经济性裁员，但法律还是需要保持平衡，不能任由企业掌控裁员的自主权，因此，法律对裁员的条件做了限制性规定。

分类：劳动人事阅读：2548次2015-12-10

企业单方面解除劳动合同需付出什么代价？

对于企业而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型

分类：劳动人事阅读：2405次2015-06-26

“认缴制”下股东需承担的责任：公司财产不足以还清外债，股东认缴出资也可加速到期？

股东认缴出资能否加速到期？一直以来都是公司法审判领域热议的焦点问题之一，各方对此观点都存在较大的争议。根据《公司法》第三条规定：“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。” 那么，在认缴出资未到期的前提下，股东的认缴出资...

分类：法务文章阅读：1769次2019-11-04

企业公章丢失了怎么办?

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。若公司没有合同专用章应使用公章。公司公章的样式尺寸...

分类：创业经营阅读：5458次2014-12-15

企业如何减少劳动纠纷

首先，企业在招聘员工时，应明确招聘流程、评判标准，并且严格按照标准执行。这样做，能最大限度保证企业能招到需要的人才，防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德，用人惟才，德才兼备，德主才辅”的原则，有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准，层层筛选，...

分类：创业经营阅读：4473次2014-12-24

企业增资所需材料有哪些

俗话说“一口吃不成胖子”，企业的发展壮大都会伴随着资本的原始积累，这是一个自然发展的过程，世界五百强也不是成立之初就拥有雄厚的资金实力。很多有钱的孩纸也在找寻值得投资的项目，一边需要钱，一边是想投钱，那就让小编来做那个桥梁，给大家说说增...

分类：创业经营阅读：2716次2015-12-07

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