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为当事人追回工资25618.42元。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
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离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？今天小编就带大家好好了解下。
新生开学季，毕业生们纷纷都入职，新一届准毕业生们也开始落实工作，准备拿到毕业证后去企业报到，开始试用。初入职场，有些规则，你必须懂，不要被潜了都没有意识。 试用期是公司用来试验你，也是你用来观察公司的时期。对很多新人来说，试用期似乎是...
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