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近期处理法律事务中碰到诸多客户询问,员工辞职时未提前三十日通知企业,而是提交辞职申请后就立刻离职。而因员工说走就走,大部分未完成工作交接,常致使企业受到不必要的损失。这种情况下,企业如何应对?
为当事人挽回解除劳动合同经济补偿金28152元,以及工资45256.43元和年假折算工资9820.69元。
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