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随着技术的进步和社会的发展，企业的市场竞争愈加激烈化。形形色色地新情况、新问题，迫使管理者在企业管理中，急需增强内部凝聚力，推进企业员工从上到下的危机意识和应对意识，激励员工积极投身工作的奉献精神。 近年来，加班工作逐渐成为了现代企业...
依据《公司法》的规定，公司章程是公司内部效力最高的规范性文件，对公司各部门、股东和董事、监事、其他高级人员具有约束力。可以说，公司章程不仅是公司内部治理重要的工具，也是公司内部的“小宪法”。 然而，在实践中，常常出现公司章程规定置若虚...
受理劳动争议纠纷，为其追回补偿合计5635.25元。
为当事人处理离婚纠纷，为其取得高尔夫牌轿车所有权。
股权转让与股份转让的区别有哪些？股权转让是股东转让其股权的行为，而股份转让是股份持有人让渡其股份的行为，一般表现为转让股票。股权转让与股份转让在主体双方的权利义务关系等方面有区别，本文结合了公司股权股份转让过程中常见的问题进行比较分析。
竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...
为当事人获得赔偿合计113000元。
协助当事人处理劳务合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人作诈骗罪的刑事辩护，维护其合法权益。
在劳动纠纷中，维护了当事人的合法权益。
为当事人作挪用资金刑事辩护，维护其合法权益。
协助当事人处理婚约财产纠纷并维护其合法权益。
为当事人追回经济补偿金4104元，工资差额45288元。
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