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新合伙人对其入伙前合伙企业的债务应否承担责任？

合伙企业因其投资方式多样，众人筹资、共偿债务，以及每个人都拥有决策权，对中小投资者很具有吸引力。

分类：创业经营阅读：8580次2014-10-11

保密协议与竞业限制的区别是什么？

保密协议约定的是员工在保密期限内要保守用人单位的商业秘密，而竞业限制是指员工离职后在竞业限制期（我国法律规定不得超过两年）内不得从事与原用人单位相竞争的行业或在与原用人单位相竞争的企业就职。

分类：劳动人事阅读：3288次2015-02-27

【i黑马报道】易法通：做法律电商里的京东和天猫

i黑马推荐项目：法律电商·003】易法通是一家法律电商，由“法律京东”跟“法律天猫”两种商业模式组成。传统的法律服务市场，是由法律非诉讼类服务市场和法律诉讼类服务市场组成的。“法律京东”模式，是针对法律非诉讼类服务市场设计的。

分类：易法通新闻阅读：4062次2015-03-06

“网红”谷阿莫或涉及侵犯著作权

我是谷阿莫，今天要说一个XXX的故事！”近期微博完全沉浸在几分钟看部大片的欢快气氛之中。谷阿莫，这位来自台湾的超级电影粉以他简练、高度精准概括的语言，配上冷幽默台湾腔的几分钟短视频，让国内诸多粉丝为之High翻天。

分类：其他文章阅读：10343次2015-03-13

公积金提取新政

一、住房公积金提取条件所谓住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：

分类：劳动人事阅读：3543次2015-04-09

诈骗的预防与救济

江苏省南京市一女子将33万元巨款汇进骗子账户，发现被骗后她第一时间联系银行客服，并按指点用骗子的银行卡号登录网银，故意连续3次输错密码，致骗子的账户密码被锁死，成功挽回损失30万元。

分类：其他文章阅读：2722次2015-04-20

十步解决企业调岗调薪问题

调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，为了尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生。因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的积极性，是一个值得研究探讨的问题...

分类：劳动人事阅读：2923次2015-04-22

立案登记制，我们要的不只是一个概念

2015年4月1日，中央全面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》，最高人民法院4月15日印发了该意见，意见自5月1日起施行。该意见即将付之施行之际，我们更需要揭开所谓的“立案登记制”的庐山真...

分类：其他文章阅读：2690次2015-04-29

定牌加工需谨慎，避免侵权惹官司

定牌加工，即俗称的“贴牌”生产，是指由境外委托方提供商标，境内企业加工或装配产品后，再贴上商标或品牌返销国外的经营活动。

分类：知识产权阅读：4152次2015-04-30

还我安宁的天空

城市摩登，高楼林立，在硬件设施不断完善，使人类生活更加美好的同时，也带来了高空抛物这一新式“出行高危”状况。高空抛物现象曾被称为“悬在城市上空的痛”，还我们头顶一片安全的天空，需要法律的及时出击。

分类：其他文章阅读：2076次2015-05-15

6招教你看懂装修合同

一般装修公司装修报价给出的优惠让利是在允许的一定范围内进行的，如果砍价的幅度超出了这个范围，而装修公司又希望得到这个工程，那么在以后的施工中偷工减料就是难免的了。下面6招教你看懂装修合同，避免陷入装修报价陷阱。

分类：买卖租房阅读：4758次2015-05-20

内退职工再劳动，是否构成“双重劳动关系”？

袁某系某大型国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签订劳动合同，应向其支付二倍的工资差额...

分类：劳动人事阅读：3088次2015-05-25

实务创设的不当得利举证责任的法理尴尬

在民事诉讼中，有这样一种情况：原告以借贷合同法律关系起诉要求被告归还借款，但因不能提交证据证明双方之间已形成借贷合意，合同法律关系已成立且生效，故改变诉因转而援引不当得利制度，以达到将举证风险转移给对方当事人的目的。

分类：其他文章阅读：2577次2015-06-02

专利侵权将承担哪些法律责任？

专利侵权的民事制裁主要体现在专利法中，侵权人承担责任的表现方式为：停止侵权和赔偿损失。

分类：其他文章阅读：3269次2015-07-29

劳动安全卫生标准是什么

劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生标准，是劳动保护法规体系的组成部分，是劳动保护法规的具体体现。它

分类：劳动人事阅读：4036次2015-08-05

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