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施某某与上海某某贸易有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1617次2016-06-03

闫某某与酒泉某某钢结构有限责任公司租赁合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理租赁合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1478次2016-09-09

张某某与某某某（漳州）家具有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回劳动报酬6658.8元、经济补偿金27792元，两项合计34450.8元。

分类：律师案例阅读：1527次2017-01-06

赵某某与安徽某某美容有限公司房屋租赁合同纠纷一审民事判决书

为当事人处理房屋租赁合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1713次2017-04-05

中山市某某服饰有限公司与段某某劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得经济补偿金19844.13元。

分类：律师案例阅读：1937次2017-04-18

原告胡某某与被告零陵区某某镇中学劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人解决劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1740次2016-09-05

租赁合同中，承租人应该承担什么义务？

在租赁合同中，由于法律知识的欠缺，承租人常常因不明其本身在租赁中所应该负有的义务，而与出租人产生纠纷，既不能维护自己的权利，甚至需要进行损害赔偿。那么，就让小编来告诉你，在租赁合同中，作为承租人的你，应该负有什么义务吧！

分类：买卖租房阅读：4225次2014-06-06

辞职公司不批怎么办

在日常工作中，很多劳动者，不管是正式的还是处于试用期，或因为工作环境或因为个人原因，会向公司申请辞职，可是往往很多人的辞职申请未获批准，迟迟办不了离职手续。在申请了辞职后公司不批怎么办？

分类：劳动人事阅读：3607次2015-02-05

电子邮件的辞职申请具有法律效力吗

随着网络通讯的发达，其不仅改变了我们的生产生活方式，也在影响着法定证据的种类。很多时候劳动者如果想要辞职，会发给邮件或者用短信辞职，若后期关于辞职的劳动纠纷需要举证的话，电子邮件能作为证据使用吗？

分类：劳动人事阅读：14738次2015-12-14

企业能辞退试用期内患病员工吗

一般法律对于试用期的员工，若员工没有过错，则提前三天通知员工就可以辞退员工的。劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。

分类：劳动人事阅读：2912次2016-01-04

黄某某与唐某离婚纠纷一案民事一审判决书

协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1556次2016-10-08

宁某某与东莞某某塑胶制品有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1485次2016-12-01

郑州**双语学校与岳*劳动争议一审民事判决书

协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1874次2016-12-20

少了这份证明，员工离职后竟要求返岗！

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分类：劳动人事阅读：5082次2018-11-14

降低用工风险，试用期录用条件就这么设置！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：3489次2019-02-21

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