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刘辉某、乔某某等犯非法拘禁罪一审刑事判决书

为当事人作非法拘禁罪的刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：4098次2016-11-28

调岗难操作？那是因为你不清楚这些规则！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：创业经营阅读：4734次2018-11-29

赵某龙故意伤害罪一审刑事判决书

为当事人做故意伤害罪辩护。

分类：律师案例阅读：1188次2016-05-27

何某窝藏、包庇一审刑事判决书

为当事人作窝藏罪刑事辩护，为其争取缓刑。

分类：律师案例阅读：1431次2016-12-29

员工在家办公提离职？HR做好这5步，不怕员工来闹纠纷要赔偿！

对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！

分类：劳动人事阅读：3192次2020-03-16

员工的医疗期与病假处理看这里

日常生活中，许多员工甚至是用人单位都容易混淆医疗期与病假之间的关系，但其实医疗期并不完全等同于病假，而是与病假有区别的。有的时候两者是重合的，有的时候病假的时间长度可以超过医疗期的时间长度。

分类：劳动人事阅读：5619次2014-11-28

十步解决企业调岗调薪问题

调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，为了尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生。因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的积极性，是一个值得研究探讨的问题...

分类：劳动人事阅读：2923次2015-04-22

三人共同盗窃白酒，共同犯罪中主从犯怎么区分？

近日法院审理了这样一宗案件，杜某系某物流公司雇工，工作中得知其公司仓库存放有五粮液白酒。

分类：其他文章阅读：2256次2015-04-28

用人单位附条件单方面解除劳动合同的情形

附条件单方面解除劳动合同，即单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

分类：劳动人事阅读：2615次2015-05-20

离婚中如何保护精神病人？

杨某某与吴某某于2000年9月18日办理结婚登记手续

分类：离婚事务阅读：2232次2015-05-26

实务中的带薪年假计算方式

休息休假权，是我国《劳动法》载明的劳动者基本权利。用人单位在进行企业人事管理时，应该予以充分的尊重和妥善的施行。我国法律规定，劳动者连续工作一年以上，就可以享受带薪年假。根据劳动者在企业的连续劳动时间，及劳动者所享受到的工资待遇，决...

分类：劳动人事阅读：3585次2016-08-08

益某某诉孟某某、黄某甲、黄某乙义务帮工人受害责任纠纷一案民事判决书

协助当事人获得经济赔偿总计73576.3元。

分类：律师案例阅读：1380次2016-08-24

汪某、候某、杨某非法拘禁案一审刑事判决书

为当事人作非法拘禁罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1312次2016-09-28

西安某隆彩钢钢构有限公司与张某劳动争议二审民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1559次2016-11-29

西安某隆彩钢钢构有限公司与张某劳动争议二审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1311次2016-12-06

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