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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过。
集体合同不同于普通的劳动合同,因此在内容方面也会有所不同。 一、劳动报酬; 该项内容包括: 1、用人单人工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
党为人民操碎了了心,从国家外交到家政服务,今日出台了一系列新规定,规范了大大小小的事。正如习大大的中国梦,国家正在全面法治。 结婚离婚须指纹认证 新的《婚姻登记工作规范》2月1日起实
在实际用工中,劳务派遣合同是比较特殊的一类合同,因为涉及三方主体,被派遣劳动者大多岗位又是属于临时性、替代性、辅助性的岗位,因此,被派遣劳动者往往就处于弱势地位,其权利更难得到保护。
职工遭遇交通事故被认定为工伤之后,可以享受以下工伤保险待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。
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