99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

企业法律顾问

员工自动离职，企业要支付补偿金吗？

无论是员工还是单位，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此，接下来就让小编来问您详细解答。

分类：劳动人事阅读：5694次2015-02-03

富士康被批违法加班，企业安排加班应当注意哪些问题？

我国对加班和休假是有明确的法律规定的，用人单位在安排加班时应当注意哪些事项？

分类：劳动人事阅读：4015次2015-02-04

企业营业执照年审有关规定有哪些？

《企业法人登记管理条例》规定：企业法人应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向登记主管机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。

分类：创业经营阅读：3745次2015-02-13

企业营业执照年检需提供的资料有哪些？

需要注意的是非法人分支机构，除提交1、2项所列文件外，还应当提交所属法人营业执照原件及其复印件（营业执照原件及其复印件应当加盖登记主管机关的公章）。公司和外商投资企业应当提交年度审计报告。不足一个会计年度新设立的企业法人和按照章程或合同规...

分类：创业经营阅读：3080次2015-02-13

企业家被纪委带走后，公司怎么办?

近日，中国新首富李河君提出的一个问题引起了广泛的关注：“我有朋友被纪委带走后，所有公司材料送不进去，合同不让签，银行贷款到期也没法签，企业就死掉了。当年国美黄光裕有影响力，进去后还有点办法。其他人就没那么幸运了。

分类：创业经营阅读：3916次2015-03-13

广州市企业职工社会劳动保险规定

广州市社会保险条例。

分类：劳动人事阅读：3194次2015-03-20

十步解决企业调岗调薪问题

调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，为了尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生。因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的积极性，是一个值得研究探讨的问题...

分类：劳动人事阅读：2923次2015-04-22

案说：个人独资企业的担保责任

被告谭某因生意周转缺少资金，向原告王某借款且由被告刘某、某商务宾馆在借条中的担保人项下签字、盖章。因未归还借款，原告遂诉至法院要求各被告承担连带清偿责任。一、争议

分类：创业经营阅读：13421次2015-05-27

企业单方面解除劳动合同需付出什么代价？

对于企业而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型

分类：劳动人事阅读：2405次2015-06-26

企业经济性裁减人员规定

若企业需要为了自身的发展进行人员的裁减，则需遵循以下规定：一、裁员的条件（一）用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。

分类：劳动人事阅读：2747次2015-12-10

企业能辞退试用期内患病员工吗

一般法律对于试用期的员工，若员工没有过错，则提前三天通知员工就可以辞退员工的。劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。

分类：劳动人事阅读：2912次2016-01-04

食品安全重罚之下，企业如何确保供货安全

中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因，往往忽视食品安全问题的防范，而一旦发生法律纠纷，这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。近日，国家食品药品监督管理

分类：餐饮行业阅读：3641次2016-03-02

防范他人侵犯商标权，企业该怎么做？

现在有许多企业被人控告商标侵权，商标侵权这件事不一定就是商业竞争，比如非诚勿扰商标事件，栏目组买了电影名的版权，侵犯的也不是同类别的商标，同样是相亲服务于是自行更名。这并不是都出于故意，，往往是在不知道自己使用的商标或产品别名、装潢是他人的...

分类：知识产权阅读：3505次2016-03-10

企业在劳动纠纷中败诉的常见理由

在劳动纠纷案件中，企业败诉的原因大多是因用工不规范所致，究其根本原因，无非法律意识淡薄。这不仅给企业造成经济上的损失，而且还损害到企业的形象。众所周知，企业形象的好与坏，直接关系到企业能否持续发展下去。那么是什么情况导致企业在劳动纠纷中，处...

分类：劳动人事阅读：5851次2016-04-22

劳动纠纷中企业为何常常败诉？看完这些你就懂了

据国家统计局统计最新数据显示，2014年全国劳动争议审理结案的案件数量为711044件，而用人单位获得胜诉的案件处理数仅为82541件，不足12%。都说在劳动纠纷中，劳动者处于弱势地位，但实践案件处理结果为何如此戏剧性？笔者认为，在劳动纠纷...

分类：劳动人事阅读：4618次2016-04-25

首页... 192021222324252627...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：中文字幕欧美日韩一 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 久久婷婷五月综合97色 | 免费永久国产在线视频 | 99视频精品 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 夜夜澡天天碰人人爱av | 欧美啪啪网站 | 精品欧美成人bd高清在线观看 | 国产熟睡乱子伦视频 | 国产网站在线播放 | 躁躁躁日日躁 | 国产在线成人a | 久久er热在这里只有精品85 | 高清不卡一区二区 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 无码日韩精品一区二区免费 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 亚洲成片| 福利片免费一区二区三区 | 操操操日日日 | 韩国美女vip内部2020 | 91成人免费视频 | 欧美精品免费专区在线观看 | 国产精品久久99 | 校园春色~综合网 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区亚洲色精品vr一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 亚洲欧美日本在线观看 | 日产国产欧美视频一区精品 | 免费的一级毛片 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 日韩一区精品视频一区二区 | 毛片免费播放 | 国产精品第1页在线观看 | 日韩在线观看一区 | 一级特色黄大片 | 中文字幕在线日亚州9 | 国产麻豆| 91探花福利精品国产自产在线 |

<dl id="yuf7o"><pre id="yuf7o"></pre></dl>