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4001-555-689
双方当事人订立劳动合同后,由于各自的情况或者外部环境发生变化等原因,可能会对原有的劳动合同作进一步的调整和补充,而劳动合同的变更正好满足了这一客观需要。劳动合同变更可以根据情况变化调整当事人的权利义务关系,使劳动合同及时适应变化发展了的新情...
总则 第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
各地对劳动纠纷争议,包括加班的认定以及费用的处理上有些差异,本文主要参考厦门市实践情况。 说到企业安排固定加班,可谓几家欢喜几家愁。对于部分劳动者追求的是周末双休,能够在家放松身心;而有这么一部分劳动者,宁放弃休息时间加班,以获得更加...
总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
受理劳动合同纠纷,为当事人追回赔偿金64620元。
受理劳动合同纠纷,为其获得赔偿44712元。
关于如何订立劳动合同的问题 :
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
劳动者在职业生涯中难免会换工作,根据劳动法的相关规定,在劳动合同履行的过程中,如果劳动者自己主动提出离职的,用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。但是如果劳动者能够提出,用人单位有下面违法用工的几种情况中的一种,并能有效举证,即使在...
协助当事人处理劳动争议纠纷。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
协助当事人处理确认劳动关系纠纷,维护其合法权益。
协助当事人处理所有权纠纷,维护其合法权益。
维护当事人的权益,追回赔偿金合计人民币22605。
为当事人追回工资和双倍工资76405元及经济补偿金9966元。
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