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协助解决当事人劳动争议纠纷。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理社会保险行政确认纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得保险待遇赔偿44194.5元。
为当事人处理行政确认纠纷，保护其合法权益。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回工资及赔偿金11万余元。
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年~
为当事人获得工伤赔偿款51000元。
近日，西城法院审结一起劳动争议案件，判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同；原告退还被告车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费共计1.4万余元。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。
根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定： 1．从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双...
为当事人获得工伤待遇款174444元。
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