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根据劳动法的相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 一、劳动者依照以下规定解除劳动合同的： 1、未按照劳动合同约定提供劳动?；せ蛘呃投跫?； 2、未及时足额支付劳动报酬的；
合同无效，指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。任何有利害关系的人均可主张合同无效。那么，具体存在哪些情形会导致合同无效呢？易法通专业律师在此为您一一道来。
有的企业为了留住人才或满足生产经营需要，在劳动合同期满后，劳动者不愿意续订的情况下，还强迫其续订。那么，用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么？
现在越来越多的包租婆包租公了，前段时间网络上爆红的十几岁小孩不愿读书，被问及为什么，答曰：“我们家十几套房出租，以后收房租就够了”。所以，现在都开始往青少年发展了！
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