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法律法规

什么是合同审核

合同审核就是按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审查。检查合同是否生效，有无效力待定或者无效的情形，与我方的期待有多大距离等。审查过程中，要时刻考虑法律后果概念，因为任何一个环节出现问题或者发生特定的情况都会导致特殊的法律后果...

分类：合同纠纷阅读：3492次2013-09-17

制定公司章程的时候应注意事项

制定公司章程有这许多的风险，因此在制定公司章程的时候经应该注意以下几点以减少公司风险。

分类：创业经营阅读：4459次2015-04-01

最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一）

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（一）》于2006年3月27日由最高人民法院审判委员会第1382次会议通过，自2006年5月9日起施行。

分类：法律法规阅读：2490次2013-12-13

股权激励有这么多好处，那非上市公司股权激励是否可行呢？

股权激励是一种“散财”行为。散得好，财散人聚；散不好，财散人散。相比上市公司而言，非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照，其复杂程度、棘手程度由此可见一斑。

分类：创业经营阅读：3506次2015-03-17

现役军人办理协议离婚手续的前提规定有哪些？

现役军人离婚，应当严肃慎重，不得违反国家的法律法规和军队的纪律，不违背社会公德。

分类：离婚事务阅读：2218次2014-12-26

保密协议那些事

劳动者的保密义务虽然是法定义务，但是为了更好的保障用人单位的利益，用人单位应另外与劳动者签订保密协议。对于保密协议的条款，有以下几点建议：

分类：劳动人事阅读：4034次2015-02-27

定制合同新玩法丨百度文库牵手易法君，有法律需求的用户也可在文库尊享法律服务啦！

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分类：易法通新闻阅读：5528次2018-11-01

酒店管理背后，蕴藏着何种不为人知的法律风险

随着改革开放的步步推进，国家经济实力的稳定增长，加之我国源远流长的文化底蕴，风光旖旎的自然景观，越来越多的海内外游客争相汇聚中华大地，只为一睹千年古国的风采。乘国家复兴之大势，各行各业也相继迎来发展的春天，酒店、餐饮业更是机遇无限。然，在迎...

分类：餐饮行业阅读：10570次2016-02-22

劳动合同终止的条件有哪些？

劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4425次2015-02-06

用人单位制定劳动合同管理制度需注意事项

目前，多种经营主体并存、私营企业和乡镇企业快速成长，企业生产经营情况各不相同，法律赋予用人单位依法制定劳动合同管理制度，调整劳资关系，既是客观形势所需，也是实现企业经营管理、用工自主权之必要。

分类：劳动人事阅读：3340次2015-01-26

最高检:去年立案查办涉违法减刑假释252人

两会正如火如荼地进行当中，昨天上午，记者从最高人民检察院获悉，最高检于2014年3月至12月在全国检察机关部署开展了减刑假释暂予监外执行专项检察活动。其间，检察机关严查“花钱买刑”“以权赎身”，共立案查办违法减刑、假释、暂予监外执行相关职务...

分类：其他文章阅读：2334次2015-03-10

代写合同业务的前提是什么

对于中小企业来说，想要维护企业的利益，在和客户签订合同时，就必须要保证合同内容的完整性，很多企业会选择代写合同的方式，对于企业来说如何选择一家理想的代写机构很重要。但是事实上对于律师来说，从事代写合同业务一样会有要求。

分类：合同纠纷阅读：3184次2013-07-30

加班工资是否要算个人所得税？

根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额包括加班工资。

分类：劳动人事阅读：3227次2015-04-13

劳动合同纠纷处理应当注意些什么？

近年来，我国就业持续增加，劳动生产稳步提高，但由于用人单位与劳动者的法律意识不高，相应的劳动合同纠纷案件也居高不下。以下就来介绍一下与劳动合同纠纷处理过程中应当注意的问题。

分类：劳动人事阅读：3549次2015-02-10

劳动合同试用期相关法律问题指引

用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，本文就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析，以便于用人单位以及劳动者能够...

分类：劳动人事阅读：7125次2013-02-05

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