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为当事人作玩忽职守罪，刑事辩护免予刑事处罚。
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原告张某与被告某某电源科技（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2014年10月10日立案受理。依法由审判员陆莉萍适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某的委托代理人黄维青、被告某某电源科技（上海）有限公司的委托代理人贾欣彦到庭参加诉讼。...
协助当事人处理经济补偿金纠纷。
工龄工资，也称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿，是企业分配制度的一个重要组成部分。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
如果合作人之间只是对合作达成初步意向，希望先签署一个简单的文书，可以采用合作意向书的形式。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回策划代理费用90万元。
最新《工伤保险条例》规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
给予解聘员工的经济补偿金按照金额的大小区分是否缴税。
申请人霍××，女，年月日出生，汉族，××乳品有限公司职工，张家口市尚义县人。
在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的可认定为工伤。 （一）非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
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