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股权激励在国外已经是一种成熟的激励方式，在中国对股权激励的认识仍然在起步阶段，国家对上市公司的股权激励有严格的法律规定，在实施过程以及制定股权激励计划时一定要注意遵守，否则好处就会变成坏处。
股权激励是一种“散财”行为。散得好，财散人聚；散不好，财散人散。相比上市公司而言，非上市公司的股权激励没有相关的法律法规可供参照，其复杂程度、棘手程度由此可见一斑。
本院在审理原告谢某某与被告于某某合伙协议纠纷一案中，原告谢某某向本院提出撤诉申请，本院认为，该申请符合法律规定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条的规定，裁定如下：
本院在审理原告邵某与被告梁某、某公司、裴某、某公司机动车交通事故责任纠纷一案。原告于2015年4月10日向本院提出撤诉申请。
你是不是也有过这样的疑惑 为什么别家公司的老板，自己都不做公司的法定代表人，而你却觉得无所谓呢？ 那就请花3分钟的时间看完这篇，或许你能找到你想知道的答案！
很多时候，单位的劳动合同是格式合同的，就是说基本上同样性质岗位的员工的合同是相似甚至相同的。所以，部分企业如果想要修改劳动合同中同样的一个条款，为了省事，不愿一个个再重签合同，直接修改公司的规章制度。
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