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徐某犯故意伤害罪一审刑事判决书

为当事人作故意伤害罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1383次2016-12-16

丽江某某有限公司诉和某某财产损害赔偿纠纷一案民事判决书

协助当事人处理财产损害赔偿纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1768次2016-12-30

当事人在借款合同中没有约定支付利息，债权人能请求支付利息吗?

案情：张某向顾某借款3万元，约定6个月后偿还，但是并未约定支付利息。后因张某到期没有偿还借款，顾某在诉讼时效内起诉了张某。请问：顾某能要求张某支付利息吗?

分类：债权债务阅读：3834次2013-04-26

黄某与黄某甲健康权纠纷一审民事判决书

协助当事人处理人身损害纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1432次2016-12-23

王某与孟某、孟某等民间借贷纠纷一审民事判决书

受理民间借贷纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1838次2017-05-26

卢某与上海某可餐饮管理有限公司侵害商标权纠纷一案二审民事判决书

上诉人（原审被告）上海某可餐饮管理有限公司。法定代表人张某，该公司总经理。委托代理人姚式云，上海明伦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）卢某。委托代理人钱元春，远闻（上海）律师事务所律师。委托代理人甘...

分类：律师案例阅读：2043次2015-12-03

因员工带走商业秘密而引起的纠纷属于劳动争议纠纷吗？

案情：2005年9月，李某被甲公司聘用，签订了为期5年的劳动合同，在签订劳动合同的同时，签订了一份《补充协议》。协议称，员工在离开甲公司后的5年内不得到从事同类业务的用人单位任职，如果违反上述约定，赔偿公司4万元。合同到期后，李某到另外一...

分类：劳动人事阅读：3575次2013-03-08

贷款合同双方出示的合同期限记载不一致，如何确定该期限？

案情：李某用其营业门面为朋友周某的在银行的10万贷款作抵押担保。后周某在一次车祸中车毁人亡，且因该车祸中周某负全责，保险赔偿金都用于赔付受害方。周家无力支付银行贷款，银行要求李某承担保证责任。周某家人出示的贷款合同副本标明的贷款期限是2年，...

分类：合同纠纷阅读：3061次2013-03-12

重型画致使墙体倒塌造成他人损伤，画主是否应承担刑事责任？

案情：刘某是一个商店的老板，因装饰商店其在商店的墙上(这是木头结构房屋的隔墙)挂了一幅三十公斤重的带框的大型画，挂上后墙体都很正常。但过了几天墙体突然倒塌，导致一名店内的顾客受伤后死亡。请问，此种情况刘某应承担刑事责任吗？

分类：其他文章阅读：2293次2013-03-15

新闻出版单位的报道对他人构成侵权，受害者如何维权？

案情：甲新闻单位的记者李某在报道关于张某的新闻时，在文字旁画了一幅关于张某的漫画。该漫画对张某的人格形象进行了丑化，极大侮辱了张某，使张某的社会评价降低。请问：张某该如何维护自身合法权益？

分类：其他文章阅读：2876次2013-03-18

承租人提前解除厂房租赁合同，是否要承担违约责任？

案情：2009年5月，A公司租B公司的厂房进行生产，双方签订厂房租赁合同，约定租期为4年，年租金为十万元。2011年初，A公司有了自己的厂房，想与B公司提前解除厂房租赁合同，但该厂房租赁合同中没有约定解除的方式，没有约定提前退租的违约责任。...

分类：买卖租房阅读：9068次2013-03-18

交通事故后，受害人家属是否有权扣留肇事的车辆？

案情：许某因驾驶机动车超速，将横穿公路的汪某撞成重伤。汪某的家属在事故发生后，担心许某不赔偿事故损失，就在交警赶到现场之前，将许某的汽车开走藏匿起来，并将许某车上价值1万元的水果扣押。事故处理民警赶到现场后，要求汪某的家属将车辆和货物交出，...

分类：交通事故阅读：4034次2013-03-20

女职工未婚生育能否享受生育保险待遇？

案情：大学毕业生李某应聘某用人单位，双方签订了为期3年的劳动合同。工作半年后，李某被诊断怀有3个月的身孕。李某听说生育可以享受相关的生育保险待遇，因此向用人单位申请享受生育保险待遇，但遭到单位拒绝。单位认为李某未婚先孕违反国家规定，因而不能...

分类：劳动人事阅读：3619次2013-04-15

用人单位不给办离职手续，劳动者该怎么办？

案情：A公司即将聘请的高级管理人员董某尚未与现任用人单位办理终止劳动合同关系的手续。但是董某与现任用人单位（B公司）的劳动合同期限至2013年7月份。董某早在2012年12月份就向公司提出书面辞职，但公司有挽留之意，迟迟不肯办理离职手续。请...

分类：劳动人事阅读：4668次2013-04-19

公司与客户的联系方式被员工擅自更改，公司能否对其提起诉讼？

案情：A公司发现有员工甲擅自发邮件给客户，告知客户联系方式为其私人邮箱和skype，后A公司于该客户向其咨询情况时得知此事。公司经过调查发现员工甲还告知了其他几个客户，如今A公司已经叫甲离职。请问：A公司能够就此事向法院提起诉讼吗？

分类：劳动人事阅读：3545次2013-05-15

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