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追索劳动报酬、经济赔偿金纠纷

订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？

所谓无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。它对劳动者、用人单位都有好处：对劳动者而言，有利于稳定就业，保持生活开支；对用人单位而言，不用频繁更换劳动者，从而维护其经济效益。那么，订立无固定期限劳动合同的情形有...

分类：合同纠纷阅读：3841次2014-07-01

用人单位单方续订的劳动合同是否有效？

有的企业为了留住人才或满足生产经营需要，在劳动合同期满后，劳动者不愿意续订的情况下，还强迫其续订。那么，用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么？

分类：合同纠纷阅读：2842次2014-09-02

劳动合同的期限分为哪几种

劳动合同的期限包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

分类：劳动人事阅读：4938次2015-01-04

不服劳动仲裁起诉状要如何写？

近年来劳动争议呈现争议数额不断增长、矛盾难以调和、群体性纠纷增多、等情况。劳动争议案件须经前置程序，因此须先由劳动争议仲裁委仲裁。所以，如当事人不服劳动争议仲裁裁决，可以向法院起诉。本律师教您如何书写不服劳动仲裁起诉状。

分类：劳动人事阅读：5253次2015-01-23

《劳动合同法》规定的竞业限制条款有哪些？

第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

分类：劳动人事阅读：3771次2015-01-29

申请劳动能力鉴定应提交的材料？

填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人

分类：劳动人事阅读：2772次2015-02-10

哪些组织拥有劳动能力鉴定的资格？

工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。

分类：劳动人事阅读：2494次2015-02-10

劳动合同签订通知书范本？

现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司部签订劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3626次2015-02-12

劳动合同法规定可以主张双倍工资的情况有哪些？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资;

分类：劳动人事阅读：3202次2015-02-13

劳动合同法如何规定试用期？

劳动合同期限在三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月。

分类：劳动人事阅读：3629次2015-02-13

劳动争议仲裁应诉答辩书制作应当注意什么？

仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查，然后作出是否受理的决定。

分类：劳动人事阅读：3408次2015-02-13

公司不签订劳动合同员工应该怎么办

出来工作难免会遇到公司不愿意签订劳动合同，而不签订劳动合同就觉得工作没有保障，当公司不签订劳动合同时，员工该怎么办呢？今天小编就带大家了解下。

分类：劳动人事阅读：3701次2015-02-27

非全日制用工是劳动关系还是劳务关系

非全日制用工是劳动关系而不是劳务关系

分类：劳动人事阅读：3106次2015-03-09

广州市企业职工社会劳动保险规定

广州市社会保险条例。

分类：劳动人事阅读：3194次2015-03-20

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？

分类：劳动人事阅读：3197次2015-03-23

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