99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<s id="a0pkf"></s><dl id="a0pkf"><meter id="a0pkf"><small id="a0pkf"></small></meter></dl>

<strong id="a0pkf"></strong>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

工资合同

未签订劳动合同的职工是否负有证明存在事实劳动关系的责任？

案情：甲在某公司工作了5年，但没有签订劳动合同。后来公司辞退甲，甲因公司未支付加班工资提起劳动仲裁，但劳动仲裁委要求甲提供与该公司存在劳动关系的证明。甲能提供的证据就是公司员工的证人证言，还有工作5年中签署整理公司的文件，但甲认为应由公司对...

分类：劳动人事阅读：3398次2013-04-26

劳动者因工负伤，用人单位可以解除劳动合同吗？

什么是“工伤”呢？比如说小编上班正在码字的时候，突然天花板掉下来把小编砸成脑震荡了，这就是工伤，可我要是在在家里，被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己头上。对，伤的时间和地点非常重要！

分类：劳动人事阅读：4338次2015-01-02

劳动合同期满未续签仍继续工作，有补偿吗？

生活中我们经常会遇到这样的情况，合同期满了，用人单位未通知续签合同，但是也没有要求离职，仍继续正常上下班，这种情况合法吗？

分类：劳动人事阅读：3260次2015-06-12

马某某与史某某确认合同效力纠纷一审民事判决书

协助当事人处理合同效力纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1764次2016-12-15

原告杜某某与被告冼某某、某天科公司、某美联公司租赁合同纠纷

经审理查明，2012年3月11日，原告（乙方）与冼某某（甲方）签订《厂房、场地租用协议》，协议约定：甲方将位于广州市白云区某某镇某某路上某某号的某某厂房、宿舍及绿化、场地租给乙方在协议有效期内使用，乙方对场地仅限于经营、生产、住宿用途，并自...

分类：律师案例阅读：2277次2015-05-12

用人单位附条件单方面解除劳动合同的情形

附条件单方面解除劳动合同，即单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

分类：劳动人事阅读：2615次2015-05-20

蒲某明与王某劳务合同纠纷一审民事判决书

帮助当事人解决劳务合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1334次2016-08-16

李某某与黄某劳务合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳务合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1841次2016-11-30

祁某与庄某劳务合同纠纷一审民事判决书

在本案中，为当事人取得护理费八万。

分类：律师案例阅读：1519次2016-12-26

袁某某与潘某某劳务合同纠纷一审民事判决书

为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1581次2017-04-05

原告翟某某诉被告潘某某劳务合同纠纷一案的民事判决书

为当事人追回欠款17580元及利息，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1438次2017-02-20

原告张某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告张某诉被告顾某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某的委托代理人王志想，被告顾某的委托代理人王德杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1645次2015-05-21

原告于某某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案民事判决书

原告于某某诉被告顾某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告于某某的委托代理人王志想、孟建坡，被告顾某某的委托代理人王德杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1683次2015-05-21

用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

原告王某臣与被告周某合同纠纷一审民事判决书

为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1339次2017-02-20

首页... 141516171819202122...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：国内精品麻豆 | 一级特黄一欧美俄罗斯毛片 | 亚洲国产精品一区二区首页 | 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷久久亚洲av成人出白浆无码国产 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 久久久99精品 | 日韩高清国产一区在线 | 久久综合色区 | 成人做受视频试看60秒 | 福利视频在线播放 | 国产超碰av人人做人人爽 | 日本va| 国产精品亚洲一区二区无码 | 无码专区男人本色 | 草草在线观看 | 色中色综合 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 大香伊蕉在人线国产大影视 | 九九精品激情在线视频 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 七次郎在线视频对华免费一屋 | 欧美激情在线观看一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 福利视频观看 | 妞干网在线免费观看 | 干操网| 日本成人一区 | 大香伊人久久精品一区二区 | 色婷婷久久久swag精品 | 中国一级毛片欧美一级毛片 | 国内外精品免费视频 | 欧美日韩在线成人看片a | 一本一道av无码中文字幕 | 亚洲视频免 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 午夜神马影视 | 国产成人免费一区二区三区 | 国内精品久久久久久久999下 | 99久久免费精品国产免费 | 伊人网视频在线 |

<tbody id="1aqbp"></tbody>

<code id="1aqbp"></code>

<cite id="1aqbp"></cite>