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原告某某物业管理（上海）有限公司为与被告虞某某劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员吴晓祥独任审判，于2014年12月18日公开开庭进行了审理。原告某某物业管理（上海）有限公司的委托代理人毛万国、被告虞某某到庭参加诉讼。...
江山代有才人出，每年都有大量刚毕业的人才涌入市场求职，企业员工的更新换代也随之而来。席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退...
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回解除劳动合同赔偿金74084元。
一、劳动合同期限和工作内容 第一条 本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。 期限为_____年（月）。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗...
创业路上，创业者们都要面临着各式各样的法律问题，例如：如何平衡大股东、小股东之间的利益？如何处理股东分歧导致的公司僵局？合作伙伴离婚/去世后，如何避免其家人/配偶成为公司股东？如何对犯错的员工进行处罚？
善与军师谋者得天下，善与律师谋者驰骋商海~
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
张总和李总现在都面临着同样的一个难题，两家企业都遇到了不愿意签劳动合同的员工。很多老板现在都比较清楚了，如果员工入职超过一个月，企业还没跟他签订劳动合同的话，企业应当自第二个月起每月向劳动者支付两倍的工资。
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案情：甲系A公司员工，尚在试用期。A公司欲与甲解除劳动合同，请问：A公司如何操作才能够解除与甲的劳动合同？
案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？
客户信息对企业是至关重要的，有时甚至关系到企业的生死存亡，企业的客户信息一旦被泄露或被他人使用，就有可能对企业造成无法估量的损失。 绝大多数的企业经都出现过员工离职将客户带走的问题，企业辛苦获取和维护的客户信息...
席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退员工补偿/赔偿的规定。
都说身体是革命的本钱，尤其是上班族更加生不起病，一生病去医院要花钱，在单位请假又要被扣工资，如果是工伤呢，还可以有赔偿，不是工伤又得担心被开除。说多了都是泪啊！
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