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违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。
都说父母离婚，苦的是孩子。在夫妻离婚以后，子女跟随谁一起生活，直接关系到子女的切身利益。而子女抚养权的归属在离婚案件中也最容易引发当事人双方的争执。
如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：
培训是企业人力资源管理工作中非常重要的一项工作，为了提升自己员工的能力，又能尽量降低风险，企业通?；嵊朐惫で┒┡嘌敌?。那么一份比较全面的培训协议，需要明确哪些内容呢？
市场经济存在着激烈竞争，企业都想自己的产品能够占领市场，这就需要把发明创造及时申请专利，得到国家法律?；?。那么专利都有哪几种？申请专利又需要哪些条件呢？
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