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用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订3方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不应当支付？程某与比亚迪公司、上海比亚迪公司就为这笔已付的2万元违约金走上了法庭。记者...
由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格，包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。
何女士是在北京肯德基公司工作了十余年的一名老员工，从基层一步步干起，最后升到了区经理的岗位上。可是，在离职后，何女士却因为任职期间有5个月时间肯德基公司未及时与其续签劳动合同，而将肯德基公司告上了法庭。
上海一家开发商在收取业主的维修基金后，却迟迟不将款项解入专用账户，而且一拖就是十余年。在此后的交涉中，由于业主们大多已拿不出当时的缴款单据，开发商竟以此为由拒绝归还。日前，黄浦区法院作出判决，判决开发商在判决生效之日起十日内将维修基金汇入业...
为了维护那些在婚姻关系中无过错的受害者，我国《婚姻法》制定了离婚损害赔偿制度。何为离婚损害赔偿？离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错导致婚姻关系破裂，离婚时另一方可以要求对方承担相应的损害赔偿责任。但是提出离婚损害赔偿是有一定的限制条件，下文为您...
当下，劳务派遣的用工形式越来越受企业的青睐。许多企业认为，那些被派遣的劳动者可以随意使用，但事实真的是这样吗？2014年3月1日，《劳务派遣暂行规定》开始施行，随着这部法规的施行，我们一起来探讨一下企业劳务派遣的几个重点问题
近日，福建省人大常委通过了《关于修改福建省人口与计划生育条例的决定》，“单独两孩”政策正式实施。夫妻一方为独生子女的即可生育第二胎，这令许多符合条件的夫妻激动不已。那么，除此之外福建省允许生育第二胎的条件还有哪些？小编就来探讨一下福建省合法...
商业秘密是一种可以给企业带来巨大经济效益的无形资产，更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。实践中，用人单位通过与劳动者订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。但是用人单位在签订保密协议时应注意哪些事项？小编将为您逐一解析。
闪婚闪离在这个社会已经不是什么大新闻了，但是闪离后因为婚前彩礼的给付而产生的纠纷屡见不鲜。双方争议的焦点常常在于“男方在闪离后是否能拿回彩礼？”这一问题上。那么婚前男方给付女方的彩礼，在闪离后，还能拿回来吗？
2014年8月19日，易法通会员春雨移动健康向外界宣布完成5000万美元的C轮融资。此轮投资由中金公司、盾安集团旗下的如山创投和淡马锡旗下的Pavilion共同完成，蓝驰创投继A、B轮后继续跟投数百万美金。
试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：
在许多人看来可以断绝这种父母子女之情，但是这种所谓的“断绝父子关系”并不具有法律效力，主要有以下原因：
这种用人单位直接用员工工资抵其借款的行为在《劳动法》等法律上还是存在争议的，需要谨慎适用。
协议离婚手续主要包括：申请、受理、审查、登记。
一般情况下举证责任适用《民事诉讼法》规定的“谁主张，谁举证”的原则。但是劳动纠纷案件存在特殊情况，存在“举证责任倒置”的情况，以下就以劳动者和用人单位来说明。
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