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易法通（www.lihuaya.cn）自2008年成立以来，专注为中小企业及个人用户（以下简称“会员”）提供法律风险管理服务。自2012年6月起至今，易法通已经累计为6000多家中小企业，20多万线上用户提供法律服务40000余项，法律...
易法通自2008年成立以来，专注为中小企业及个人用户(以下简称“会员”)提供法律风险管理服务。自2012年6月起至今，易法通已经累计为6000多家中小企业，20多万线上用户提供法律服务40000余项，法律咨询190多万项，积累了丰富的法律风...
上诉人佛山市南海某某酒楼有限公司（以下简称“某某酒楼公司”）与被上诉人冯某某劳动合同纠纷一案，某某酒楼公司不服广东省佛山市南海区人民法院（2014）佛南法民一初字第1131号民事判决向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对该案进行了审理...
由于疫情的进一步扩散，国家和各省也根据疫情的具体情况下发了延迟企业复工的相应文件。 大家对于这突然被延长的假期也议论纷纷，有人欢喜，有人忧愁。 所以今天，小编就整合了各地延迟开工，企业最关心的40个问题，一次性帮助来大家理解，打赢这一仗...
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12月15日—12月17日股权激励领袖营?厦门站“值”等你来
为了让你冒法律的险，易法通走了十一年~
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制...
为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖也属于奖金的一种，做为工资的部分，属于劳动报酬。
现在，许多企业为了更好的与商业对手竞争，纷纷使用起了竞业限制与竞业禁止这一招法律功夫。但是，竞业限制与竞业禁止存在着很大的不同，用不好的话，会给企业带来很大的风险和引起不必要的法律纠纷。那么它们究竟有什么区别呢？下面我们来具体说说。
协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
由于科技成果、商业秘密对企业的生存和发展所起的作用日益明显，不少企业在使用人才时，都会采用各种竞业限制条款对劳动者进行约束。同时，也出现部分企业不合理地使用竞业限制条款，对劳动者的权益造成损害。因此，各类人才了解一些关于商业秘密和竞业限制的...
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