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俗话说：“离婚时流的泪都是当时恋爱时脑子进的水，”那离婚后肠子都悔青了何尝不是离婚时太草率的结果的。 离婚的时候只想着内心痛苦，感觉好像失去了全世界，就全然不为自己争取多一点的财产，草率的签了离婚协议。 法律不会为你的草率买单，...
根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。
又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。
企业在竞争中，通过采取各种措施，协调好商业秘密与员工之间的关系，并防止离职员工导致的商业秘密流失。与员工签订保密协议，是保护企业商业秘密最常见，也是最有效的办法。针对不同岗位的员工，保密协议应有不同，那么用人单位如何根据岗位设计一份的保密协...
在公司成立之前，成立公司的股东之间通常会有口头或者书面的协议，对成立公司的事务作出约定。从法律的角度来说，书面协议要远胜于口头的协议，关键之处在于日后出现纠纷时的举证难度问题。那么书面的合作协议与日后的公司章程之间的法律关系如何呢？今天我们...
一则新闻称，西安一男子与妻子到长安区民政局婚姻登记处办理离婚手续，工作人员要求其出具“正常人“证明。原来，妻子向工作人员透漏，丈夫在30年前曾患有精神病。虽然两人有离婚协议，但是仍然要丈夫有”正常人“的证明才能办理离婚手续。
合伙人的出资是合伙业务开展的物质基础。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人的出资数额不一定相等，出资的种类也不一定相同，但都须将出资按其价值折为若干股份。因此，无论以何种方式出资，合伙人...
在当前市场经济飞越发展年代，在货币交换过程中，经过双友好协商一至达成合同条款，合同的形式一般实行两种，一种是口头，一种是书面，在集市超市商场一般是使用口头，一般金额较大、单位与单位、法人与法人之间使用书签定合同。
公司章程是公司组织和运行的规范。公司设立协议是出资人为了明确彼此的权利义务而签署的合同。两者在法律性质和功能上，存在着巨大的差别。 一、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件 《公司法》规定，公司必须要有章程。也就...
《公司法》和《合伙企业法》是商法，但本质上也属于私法的范畴，私法追求的一个重要原则就是意思自治。《公司法》中最能体现商事自治的当属“但是，公司章程另有规定的除外”，这些任意性规范赋予了商主体一定的自治权。同样，《合伙企业法》中也有许多类似的...
竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...
合伙人股份怎么设计？怎么样通过合伙协议约束合伙人关系？合伙人的权利和义务怎么分配？一份标配的合伙协议应该具备哪些元素？……合伙协议约定了合伙人从权利到义务，一旦合伙事务管理无章，就有可能对簿公堂。
“名为投资、实为借贷”的情况在日常生活中非常普遍，提供资金方一方面为了保证资金安全要求“保本付利”，另一方面又想通过投资的方式确保高额回报的正当性。但投资与借贷有着本质区别，是两种不同的法律关系，会产生不同的法律后果。
对企业来说，商业秘密是一种可以带来巨大经济效益的无形资产，更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。用人单位通过与员工订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。
增资扩股是企业增加资本金扩大股权，原股东股东权益不变；股权转让是企业资本金不变股权不变，原股东让渡股东权益。要正确认识两者的区别才能够准确判定企业股东的纳税义务。
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