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不定时工作制

如何订立某些身份特殊人员的劳动合同

一般情况下应以用人单位的名义与劳动者按照《劳动合同法》的规定签订合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。

分类：劳动人事阅读：3980次2013-03-12

未签劳动合同怎么赔偿

《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系，因此其规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。

分类：劳动人事阅读：3812次2015-03-25

实务阅读｜公司章程中九项可自主约定的事项

2006年公司法最大的亮点是充分尊重股东意思自治，众多公司治理上的问题允许股东自行决定，并在公司章程中明确；2013年的修正，使股东自治的空间进一步扩大。这些看似轻描淡写的规则变化，放权、授权，具有重要的实务价值。以往，人们都不大重视公司章...

分类：创业经营阅读：2619次2016-08-22

续订劳动合同需满足什么法定条件？

续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。

分类：劳动人事阅读：1771次2015-07-22

解除劳动合同的经济补偿按照什么标准支付

用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：3727次2013-05-07

劳动者与试用期

“五一”刚过，劳动者权益的话题又被提到了讨论桌上。而随着而来的毕业旺季，新一批的毕业生们即将加入到庞大的劳动者队伍当中。新劳动者进入工作，签订劳动合同，首先要面临试用期，而一些劳动者对试用期还是很陌生。

分类：劳动人事阅读：3519次2015-05-07

早退可以否定工伤吗？

河南省焦作市苏某系某机械制造有限公司职工

分类：劳动人事阅读：2035次2015-05-22

工伤理赔

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的伤害。那么发生工伤，应该如何索赔呢？认定工伤的标准又是什么呢？赔偿项目有那些呢？这对受伤员工而言是非常重要的。从工伤发生到获得工伤保险赔偿，大抵要经过三个步骤：首先申请工伤认定，...

分类：劳动人事阅读：3793次2016-04-29

新疆某某水利水电工程集团有限公司与陈某欢建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

协助解决建设工程施工合同纠纷。

分类：律师案例阅读：1696次2016-05-27

内退职工再劳动，是否构成“双重劳动关系”？

袁某系某大型国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签订劳动合同，应向其支付二倍的工资差额...

分类：劳动人事阅读：3088次2015-05-25

张某芝与山东某某实业有限公司劳动争议二审民事判决书

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1802次2016-12-22

赵某某受贿罪二审刑事裁定书

本溪市平山区人民法院审理本溪市平山区人民检察院指控原审被告人赵某某犯受贿罪一案，于2014年12月17日作出（2014）平刑初字第00263号刑事判决。原审被告人赵某某不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。辽宁省本溪市人民...

分类：律师案例阅读：2105次2015-08-25

“对不起，职场不是育婴室”旷工10日被开除，竟获得4万赔偿，公司说仅此1次！

告诉你一个不幸的事，已有多个企业因开除违纪员工，在劳动纠纷中被判败诉甚至几万，几十万的赔钱出去。不过，我已经准备好通过这篇文章来告诉你，怎么保住企业的钱。

分类：合同纠纷阅读：1730次2019-11-11

李某某与上海某某寄售服务有限公司委托合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回服务费40000元，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1743次2017-03-09

职工享受休假有哪些条件？

根据假期的性质的不同，休假可以分为很多种，不同种类的休假需要满足不同的条件。一、公休假日的休假条件公休假日最常见的就是周末双休。公休假日并不是全国统一的，而是根据用人单位与劳动者的约定，劳动者如果与用人单位有约定公休假日，这...

分类：劳动人事阅读：3096次2015-10-30

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