99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

追索劳动报酬

集体合同和劳动合同的区别

集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。今天小编就给大家简单介绍下集体合同和劳动合同...

分类：合同纠纷阅读：4128次2015-04-27

劳务派遣合同签订注意事项

在实际用工中，劳务派遣合同是比较特殊的一类合同，因为涉及三方主体，被派遣劳动者大多岗位又是属于临时性、替代性、辅助性的岗位，因此，被派遣劳动者往往就处于弱势地位，其权利更难得到保护。

分类：劳动人事阅读：8103次2012-12-28

某某公司与李某某劳动争议纠纷二审民事裁定书

原审原告李某某与原审被告鞍山某某科技有限公司（以下简称普贝达公司）、原审被告李某某追索劳动报酬纠纷一案，鞍山市千山区人民法院于2013年8月7日作出（2013）鞍千民一初字第353号民事判决，普贝达公司不服该判决，向本院提起上诉。本院在审理...

分类：律师案例阅读：1445次2015-08-25

某保险股份有限公司天津分公司与周某劳动争议一审民事判决书

为被告担任辩护人，获原告赔偿金42262.05元。

分类：律师案例阅读：1437次2016-06-12

新劳动法关于辞职以及赔偿的规定？

所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》，其对于辞职及赔偿的规定有：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3353次2015-01-28

劳动合同与劳务合同有哪些区别？

一、主体资格不同。

分类：劳动人事阅读：2410次2015-04-17

退休并不影响维权，合法请求获得支持？

2001年，原告王某与被告承德某公司建立劳动关系，2008年7月，原、被告签订了劳动合同，2013年5月，因原告达到法定退休年龄，公司终止了双方的劳动合同，当月原告即以被告未支付加班工资为由向县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

分类：劳动人事阅读：3241次2016-01-12

违反公司竞业禁止规定被退职，可否主张其欠发的工资和经济补偿金？

如果你在生活或工作中遇到法律问题，需要寻找专业人士进行法律咨询，请联系易法通。易法通拥有专业化分工的核心律师团队，联合全国各地优秀的律师，可以为您提供一站式的法律咨询服务。易法通会针对您的问题提供“量身定做”的解决方案，帮助您切实解决实际问...

分类：其他文章阅读：2717次2013-02-16

中华人民共和国劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作修改...

分类：法律法规阅读：2846次2013-12-13

未签订劳动合同怎么赔偿？

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

分类：劳动人事阅读：11696次2014-12-30

中华人民共和国劳动合同法

根据2013.07.01实施的修正案修改第一章总则

分类：法律法规阅读：2464次2015-05-04

吴某某与南宁某某投资管理有限责任公司劳动争议再审审查民事裁定书

再审申请人吴某某因与被申请人南宁某某投资管理有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议一案，不服南宁市中级人民法院（2014）南市民四终字第42号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

分类：律师案例阅读：1893次2015-09-02

胡某某与四川省简阳某食品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2520次2016-09-27

在校学生也能享受工伤待遇？

易法通，一个为了你的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：3338次2019-03-18

律师为农民工提供：签订劳动合同“十项建议”

最近，网上有一则调查消息称，许多打工者表示节后不想再回到原单位工作，希望重新找工作。为此，北京徐玉领律师总结了多年来办理劳动合同纠纷案的经验，给准备重新找工作并签订劳动合同的农民工朋友们提了10条建议：

分类：劳动人事阅读：3377次2013-03-27

首页... 111213141516171819...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：久草在线 | 国产片久久 | 无码人中文字幕 | 日本一级级特黄特色大片 | 四虎影院一区二区 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 农村寡妇特一级毛片 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 韩国成人在线观看 | 毛片爽爽爽免费看 | 亚洲国产综合精品中文第一区 | 亚洲另类网 | 99精品国产久热在线观看66 | 久久精品免看国产成 | selao久久国产精品 | 久久www免费人成_看片美女图 | 妞干网免费在线 | 久久国产热这里只有精品8 久久国产色 | 亚洲另类无码专区首页 | 2020国产精品视频免费 | 亚洲天堂小视频 | 国产成版人视频网站免费下 | 在线精品一区二区三区 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 亚洲国产精品视频 | 欧美国产综合 | 99成人免费视频 | 国产黄色精品 | 国产国产人免费观看在线视频 | 麻豆国内精品久久久久久 | 国产美女一区二区 | 久久永久免费人妻精品直播 | 天天综合视频网 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 国产精品嘿咻嘿咻在线播放 | 成年人小视频在线观看 | 在线国产一区 |

<code id="wpvkj"><wbr id="wpvkj"><dfn id="wpvkj"></dfn></wbr></code><code id="wpvkj"><meter id="wpvkj"><small id="wpvkj"></small></meter></code>