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企业在合作中既要规范合作事项,也要着眼于保护企业自身智力成果和商业秘密,合作事项如何在合作协议中制定,做到合作各方得到有效约束?合同风险又该如何辨别和规避,以保障合作安全、顺利运行?
对企业来说,商业秘密是一种可以带来巨大经济效益的无形资产,更是某些高科技企业赖以生存发展的资本。用人单位通过与员工订立保密协议来保护商业秘密是最常见的有效方法。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。
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