99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

抚养纠纷、同居关系析产纠纷

公司辞退员工补偿标准

在人们的传统观念中，在劳动关系中公司和员工的地位是不对等的，总认为领导不高兴了想开除谁就开除谁，但事实上法律并未赋予公司任意解除劳动合同的权利，在一定情况下公司辞退员工还应当支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：2576次2015-03-04

企业吸引投资必须注意的十大法律风险

纵观中国的市场发展过程，君不见，在一年又一年烽火四起的市场洗礼下，多少熟悉的品牌倒下了，又有多少陌生品牌不断的涌现。同样也说明，能否适应竞争环境，是企业能否生存的根本。中国的中小企业过剩，产品同质化日趋严重，这是不争的事实。企业如果想要生存...

分类：创业经营阅读：7947次2015-04-14

新社交媒介下的法律难题

2015年3月，全球性的调研公司凯度集团发布了《2015年凯度中国社交媒体影响》。

分类：其他文章阅读：2753次2015-04-16

谁“监禁”了精神病患者

4月14日，上海市闵行区法院对徐为诉其监护人以及上海青春精神病康复院侵犯人身自由案做出一审判决，徐为败诉。

分类：其他文章阅读：2351次2015-04-23

劳动合同书样本

订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方

分类：劳动人事阅读：5904次2015-05-05

劳动仲裁的流程

劳动者和用人单位发生劳动争议后，会依法申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁的流程是怎样的呢？今天小编将就这一问题作出解答。

分类：劳动人事阅读：3281次2015-05-11

劳务派遣管理制度

第一条为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性，提供优质、高效的人力资源专业服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，特制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2837次2015-05-19

劳动合同补偿标准

一、需要支付经济补偿金的情形（一）用人单位和劳动者协商解除劳动合同劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。

分类：劳动人事阅读：3297次2015-06-08

杨某非法持有毒品一审刑事判决书

遵义市红花岗区人民检察院以红检公诉刑诉（2014）442号起诉书指控被告人杨某犯非法持有毒品罪，于2014年9月28日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。遵义市红花岗区人民检察院指派检察员刘异出庭支持公诉，被告人杨某及其...

分类：律师案例阅读：1733次2015-06-18

随某某诉商丘市某某局工伤认定一案二审行政判决书

上诉人商丘市某某局（以下简称市某某局）因不予认定工伤决定一案，不服商丘市睢阳区人民法院2015年3月2日作出的（2014）商睢行初字第00128号行政判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月25日立案受理后，依法组成合议庭，于2015年4...

分类：律师案例阅读：1599次2015-07-15

张某与北京市通州区某某镇人民政府其他一审行政判决书

协助当事人处理行政纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1592次2015-08-10

主动辞职也能要求单位支付经济补偿金?

劳动者在职业生涯中难免会换工作，根据劳动法的相关规定，在劳动合同履行的过程中，如果劳动者自己主动提出离职的，用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。但是如果劳动者能够提出，用人单位有下面违法用工的几种情况中的一种，并能有效举证，即使在...

分类：劳动人事阅读：4397次2016-05-19

霍某江、郭某梅受贿罪一审刑事判决书

为当事人做受贿罪辩护。

分类：律师案例阅读：1884次2016-05-26

郭一×、刘一×犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪一审刑事判决书

在刑事诉讼中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：2006次2016-06-08

陶某某、雷某某非法拘禁罪一审刑事判决书

在非法拘禁罪一案中，为当事人刑事辩护。

分类：律师案例阅读：1857次2016-06-16

首页... 127512761277127812791280128112821283...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：五月av综合av国产av | 韩国美女福利专区一区二区 | 亚洲国产一成人久久精品 | 2020久久精品亚洲热综合 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 国产精品久久久久久久久ktv | 美女被按在的视频网站观看 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | www国产精品内射老熟女 | 日韩去日本高清在线 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 亚洲欧美一区二区三区九九九 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产精品手机免费 | 国产一级特黄高清在线大片 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 新香蕉视频在线 | 男女很黄很色床视频网站免 | 伊人干| 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 玖玖精品视频在线观看 | 秋霞2019理论成人鲁丝片 | 大学生寝室白袜自慰gay网站 | 亚洲婷婷综合中文字幕第一页 | 一级毛片在线免费播放 | 亚洲无线码高清在线观看 | 妇女网站爱嘿嘿视频免费观看 | 日韩精品中文字幕视频一区 | 亚洲av无码精品色午夜果冻 | 9久热精品免费观看视频 | 欧美一区二区三区免费高 | av天堂亚洲国产av | 亚洲一区二区三区免费看 | 国产精品毛片久久久久久久 | 欧美日韩亚洲精品一区 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 欧美色图天堂网 | 国产一区二区三区在线视频 | 97成人在线视频 | a毛片基地免费全部香蕉 |