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不能胜任工作

周某宏与株洲某某集团股份有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，纠纷维护当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：1749次2016-12-29

中华人民共和国劳动合同法

根据2013.07.01实施的修正案修改第一章总则

分类：法律法规阅读：2464次2015-05-04

工龄如何计算

工龄包含一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人支援以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。

分类：劳动人事阅读：3058次2015-02-28

任某桥与株洲某某集团股份有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回经济补偿金26639元。

分类：律师案例阅读：1713次2016-12-29

上完班回家后脑出血死亡是否属于工伤？

对于“工伤”这个名词，许多员工都不陌生，但是当员工身体受到伤害时，往往属于工伤的情形，能够获得赔偿却不自知，或者不属于工伤赔偿的范围，却自认为可以获得赔偿，最后只能满载失望而归。

分类：劳动人事阅读：3406次2014-10-08

戚某与大连某某汽车销售服务有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书

协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1670次2016-12-07

中小企业常见法律问题及解决之道

企业作为市场主体，在复杂的市场环境中，无时不刻面临各种各样的风险。中小企业投资人的风险意识和风险应对能力往往依赖于从自身的创业实践中积累；

分类：创业经营阅读：7691次2015-08-05

陈某海与黄某杰等机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

为当事人追回赔偿费112884.3元。

分类：律师案例阅读：1852次2016-12-26

企业经营法律风险--提示与防范100条

这些法律风险提示包括“劳动用工、建设工程、合同管理、企业管理、公司内部治理、知识产权、外贸出口”等几个方面，还相应地提出了防范风险的具体针对性措施，以提高企业防范经营法律风险的能力，力争使企业做到“事先防范、事中控制、事后补救”的良好状态，...

分类：创业经营阅读：5061次2015-08-14

交通事故工伤认定标准是什么？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。

分类：劳动人事阅读：3526次2015-01-14

工伤认定范围是什么？

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

分类：劳动人事阅读：3285次2015-01-30

王某某行贿二审判决书

为当事人作行贿罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1687次2016-08-12

劳动法对工时是如何规定的？

近年来“猝死”现象频频发生，就是因为大家都不注重关注自己的工作时长，熬夜加班，身体超负荷运转，年纪轻轻就把生命奉献给了工作和公司。真的是太不值得了。所以，各位小伙伴一定要清楚法律规定的工作时间，不要害怕去维护自己的权利。

分类：劳动人事阅读：4652次2014-12-30

谭某某与吴某某、田某某等机动车交通事故责任纠纷一审民事判决书

受理机动车交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1258次2017-01-18

连续工龄计算原则？

凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

分类：劳动人事阅读：2854次2015-02-28

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