99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<strike id="s61pz"></strike>

^{<pre id="s61pz"></pre>}

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

社保减免

李某与化州市某某厂确认劳动关系纠纷二审民事判决书

上诉人李某与上诉人化州市某某厂因劳动争议纠纷一案，不服广东省化州市人民法院（2014）茂化法民一初字第12号民事判决，均向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

分类：律师案例阅读：2192次2015-05-29

北京某某技术发展有限公司与北京市某某环?？萍脊竞献骱贤婪滓话?/a>

原告北京某某技术发展有限公司（以下简称某某公司）与被告北京市某某环保科技公司（以下简称某某公司）合作合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，由审判员杨靖担任审判长，与人民陪审员韩玉魁、人民陪审员闫洪组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某...

分类：律师案例阅读：2029次2015-05-22

冯某某与佛山市南海某某酒楼有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书

上诉人冯某某与被上诉人佛山市南海某某酒楼有限公司（以下简称“某某酒楼公司”）劳动合同纠纷一案，冯某某不服广东省佛山市南海区人民法院（2014）佛南法民一初字第937号民事判决向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对该案进行了审理，现己审...

分类：律师案例阅读：1818次2015-05-27

陈某玲与佛山市某某交通咨询服务有限公司劳动争议二审民事判决书

协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1725次2016-05-11

张某与济南南某商贸有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

在张某与济南南某商贸有限公司劳动合同纠纷一案中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1605次2016-06-14

刘某某与某某（南昌）啤酒有限公司劳动争议纠纷二审判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1994次2016-08-17

攀枝花市某某化工有限公司与张某某劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计42383.58元。

分类：律师案例阅读：1437次2016-08-25

攀枝花市某某化工有限公司与张某某劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计42383.58元。

分类：律师案例阅读：1590次2016-08-25

寇某某与白银某某电冶化工有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人获得补偿金10026元。

分类：律师案例阅读：1376次2016-09-22

新疆某某达国际旅客运输有限责任公司与闫某某劳动争议一案民事判决书

为当事人追回工资5215.63元。

分类：律师案例阅读：1712次2016-12-30

五险一金缴纳比例分别是多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

分类：劳动人事阅读：8182次2014-12-29

五险一金要交多少年？

（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）医疗保险：每个城市对于医疗保险缴费年限的规定有不同，具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。（3）失业保险：五险一金中的失业保险缴费年限最...

分类：劳动人事阅读：4460次2014-12-30

个人工伤认定申请书怎么写

职工在工作期间受到事故伤害后，应当及时向当地劳动社保局提交工伤认定申请书，以确保自己后续的追偿程序不会受阻。那么，个人工伤认定申请书该怎么写呢？

分类：劳动人事阅读：3110次2015-02-10

工伤认定程序怎么走

近年来，全国各地的工伤事故频繁发生，而工伤赔偿能够帮助参保员工及时支付医疗费，最大限度的保护劳动者的利益，进行工伤赔偿前要先进行工伤认定，工伤认定的程序怎么走呢？

分类：劳动人事阅读：2713次2015-02-11

国家对产假的规定

2015年我国对产假没有新的规定，关于产假的规定，可以参见我国《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的规定。

分类：劳动人事阅读：3655次2015-03-25

首页... 91011121314151617...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：精品久久精品久久 | 成码无人av片在线电影网站 | 国内精品久久久久影院老司机 | 热99re久久国超精品首页 | 青青青青青免精品视频 | 国自产精品手机在线观看视频 | 国产成人免费片在线观看 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 日本大胆欧美人术艺术 | 亚洲最大色图 | 久久99热这里只有精品高清 | 国产成人99精品免费观看 | www四虎在线高清 | 国产午夜福利在线观看视频 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 色综合久久网 | 国产精品久久久视频 | 欧美人成人亚洲专区中文字幕 | 精品视频在线播放 | 一区二区视频在线播放 | 国产精品成人免费视频99 | 九九热视频精品在线 | 四虎国产在线观看 | 国产精品久久久久蜜臀 | 国产12页| 久久久久久福利 | 曰韩亚洲av人人夜夜澡人人爽 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 一区二区三区视频在线 | 高清性做爰免费网站 | 成人精品视频一区二区三区 | 手机福利视频 | 国产高清在线精品免费不卡 | 男人天堂伊人网 | 亚洲成人福利网站 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 日本三级视频在线观看 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 欧美性色欧美a在线观看 |

<dl id="9chxw"><pre id="9chxw"></pre></dl>

<s id="9chxw"></s>

<cite id="9chxw"></cite>

<form id="9chxw"></form>

<dl id="9chxw"></dl>