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《中华人民共和国消费者权益保护法》

（1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2013年10月25日第十二届全国人民代表大会常务委员会第五次...

分类：餐饮法规阅读：2714次2016-03-03

公司章程范本要怎么写

既然公司章程对于创办公司来说是重要而且必要的，那么本律师就推荐一份公司章程范本以供大家参考。

分类：创业经营阅读：5167次2015-04-01

国有独资公司章程要怎么写？

一、国有独资公司章程制定时的注意事项。

分类：创业经营阅读：3636次2015-04-01

用人单位在何种情形下不得解除劳动合同

为了保护老、弱、病、残等特殊群体劳动者的合法权益，我国《劳动合同法》第42条规定了下述六种禁止用人单位利用无过失辞退以及经济性裁员的规定单方解除劳动合同的情形：

分类：劳动人事阅读：3902次2014-08-07

公司辞退员工补偿标准

在人们的传统观念中，在劳动关系中公司和员工的地位是不对等的，总认为领导不高兴了想开除谁就开除谁，但事实上法律并未赋予公司任意解除劳动合同的权利，在一定情况下公司辞退员工还应当支付经济补偿。

分类：劳动人事阅读：2576次2015-03-04

劳动合同中违约金、经济补偿金、赔偿金的区别？

依据《劳动合同法》规定，劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的，用人单位可以要求劳动者支付违约金

分类：劳动人事阅读：3652次2015-07-28

酒店管理背后，蕴藏着何种不为人知的法律风险

随着改革开放的步步推进，国家经济实力的稳定增长，加之我国源远流长的文化底蕴，风光旖旎的自然景观，越来越多的海内外游客争相汇聚中华大地，只为一睹千年古国的风采。乘国家复兴之大势，各行各业也相继迎来发展的春天，酒店、餐饮业更是机遇无限。然，在迎...

分类：餐饮行业阅读：10570次2016-02-22

主动辞职也能要求单位支付经济补偿金?

劳动者在职业生涯中难免会换工作，根据劳动法的相关规定，在劳动合同履行的过程中，如果劳动者自己主动提出离职的，用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。但是如果劳动者能够提出，用人单位有下面违法用工的几种情况中的一种，并能有效举证，即使在...

分类：劳动人事阅读：4397次2016-05-19

李某某与济南市历城区教育局教育信息公开一审行政判决书

在李某某与济南市历城区教育局教育信息公开一审中，维护了当事人的合法权益。

分类：律师案例阅读：3494次2016-06-13

中华人民共和国合伙企业登记管理办法

1997年11月19日中华人民共和国国务院令第236号发布，根据2007年5月9日《国务院关于修改〈中华人民共和国合伙企业登记管理办法〉的决定》修订。

分类：法律法规阅读：2327次2013-12-13

《中华人民共和国食品安全法（主席令第二十一号）》

中华人民共和国主席令第　二十一　号《中华人民共和国食品安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2015年4月24日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国食品安全法》公布，自2015年10月1...

分类：餐饮法规阅读：3016次2016-03-03

国有土地使用权出让的注意事项

国有土地使用权的出让使用是有期限的，其专业性也较强，因此在出让过程中出让方和受让方须注意相关事项，避免产生纠纷和诉讼。

分类：其他文章阅读：3114次2012-12-31

户外广告位租赁合同以个人名义签订是否适当？

案情：A公司欲租赁一户外广告位，用于公司产品的宣传。为节省成本，A公司欲以其他个人的名义订立户外广告位租赁合同。请问：A公司以个人名义签订是否适当？

分类：其他文章阅读：2609次2013-03-21

未登记备案的厂房租赁合同是否有效？

案情：李某与王某签订厂房租赁合同，将其一间厂房租赁给王某使用。但房地产管理部门的工作人员说因李某与王某所签订的厂房租赁合同没有向房地产管理部门登记备案，合同是无效的。请问：李某与王某签订的厂房租赁合同是否有效？

分类：买卖租房阅读：3744次2013-03-22

用人单位是否可以解除无固定期劳动合同？

案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3468次2013-04-26

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