<form id="nr0yy"></form>
合伙协议
公司章程
合作协议
股权激励方案
股权转让协议
常年企业法律顾问
规章制度
劳动合同
培训协议
保密协议
解除劳动合同
劳务合同
离婚协议
婚前财产协议
赠与合同
装修合同
房屋买卖合同
房屋租赁合同
电话咨询
商标普通注册
商标双保险注册
驳回复审
异议答辩
异议申请
撤三申请
无效宣告
商标续展
商标宽展
商标备案许可
商标转让
商标变更
商标更正
商标注销
出资协议
投资协议
购销合同
买卖合同
销售合同
采购合同
订购合同
经销合同
遗嘱
赠予协议
婚内财产协议
扫一扫，加关注
免费法律咨询
微信找律师
律师拟审合同
私人律师服务
更多功能敬请期待
全程耐心解答
让您从法律难题的困扰中解脱
4001-555-689
不同的城市，五险一金的缴费标准是不一样的，主要是因为五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数的不同，具体还需要向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
上诉人何某某因与被上诉人洛阳某某宏力化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，洛阳市某某区人民法院（以下简称原审法院）作出（2013）吉民初字第368号民事判决，何某某不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人何某...
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益
协助解决当事人劳动争议纠纷。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
企业用工模式按照劳动合同期限的不同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种，再加上事实劳动关系、非全日制用工、劳务派遣和承包等等。每一种用工形式都可能存在法律风险，本文围绕企业是否为“临时工”购买社保这一问题进行分析和整...
受理劳动争议纠纷，为委托人获得经济赔偿总计16958.78元。
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业，就等着被罚吧！
为当事人获得赔偿共计8023.2元。
为当事人获得赔偿共计7537.4元。
为当事人获得赔偿124725.64元。
协助当事人解决劳动争议纠纷。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
受理劳动争议，协助委托人追回赔偿27000元。
Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份
Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》
Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份
Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时
Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀
① 扫描左侧二维码，关注我个人微信
② 关注后，发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信扫描二维码
加我个人微信
法律问题，实时回复
