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修订后的《道路交通安全违法行为处理程序规定》已经2008年11月17日公安部部长办公会议通过,现予发布,自2009年4月1日起施行。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照法律规定的标准向劳动者支付辞退赔偿金作为经济补偿。
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。
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