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劳动人事

用人单位违法安排劳动者加班，应承担哪些责任？

为了保护劳动者由一定的休息时间，法律对于用人单位违法安排劳动者加班的行为进行了否定性评价。

分类：劳动人事阅读：3322次2015-04-13

加班工资计算

工资根据计算标准的不同可分为计时工资和计件工资。

分类：劳动人事阅读：5242次2015-04-13

用人单位在用工时应注意事项

因为人体发育的速度不同，有些不满16周岁的未成年人外表看起来已经同成年人无异，不少用人单位用工时仅凭外表就使用这些未成年人，结果触犯了不得使用童工的法律规定。

分类：劳动人事阅读：3294次2015-04-10

违反未成年人保护规定的罚款标准包括哪些？

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

分类：劳动人事阅读：3217次2015-04-10

如何处理未成年用工的工伤问题？

如果该未成年人已满十六周岁，则该未成年工的工伤处理方式与成年工相同，享受工伤医疗待遇。

分类：劳动人事阅读：3319次2015-04-10

未成年人社会保护的法律规定？

我国《未成年保护法》对未成年人的社会保护作了如下规定。

分类：劳动人事阅读：3153次2015-04-10

法律禁止使用童工规定是怎样的？

禁止使用童工规定。

分类：劳动人事阅读：2823次2015-04-10

不得安排未成年工从事哪些劳动

任何单位和个人不得安排未成年工(包括已满十六周岁未满18周岁的未成年人）从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

分类：劳动人事阅读：3552次2015-04-10

深圳36岁IT男猝死酒店马桶上，是否属于工伤？

3月24日一早，深圳36岁的IT男张斌被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。

分类：劳动人事阅读：1991次2015-04-09

商贷转公积金贷款条件有哪些？

（1）转贷人持有合法身份证件，且具有完全民事行为能力；（2）同意提前结清原商贷余额；（3）原商贷发放后已正常还款12个月以上，贷款期间还款正常、无逾期贷款，并提供由贷款银行出具的原商贷正常还款记录和贷款余额证明；

分类：劳动人事阅读：3423次2015-04-09

公积金提取新政

一、住房公积金提取条件所谓住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：

分类：劳动人事阅读：3642次2015-04-09

双重劳动关系被辞退，诉求赔偿获法院支持

周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年办理病保后由地质大队发放工资，并缴纳社保、医保至今。

分类：劳动人事阅读：2500次2015-04-08

医疗保险怎么报销

医疗保险就像一个巨大的资金池，有人不停往里投钱，有人也从里拿钱。只要资金池还有结余，投保者患病时就能减轻一定的经济压力。

分类：劳动人事阅读：3985次2015-04-08

退役士兵失业保险新规定是怎样的

《关于退役军人失业保险有关问题的通知》中规定：（一）失业保险缴费年限的计算计划分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵(以下简称退役军人)参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。

分类：劳动人事阅读：3230次2015-04-01

失业保险能转移吗

非农业户口的失业人员才可办理转移手续，农业户口的失业人员只能在失业保险缴纳所在地享受失业保险待遇。

分类：劳动人事阅读：3781次2015-04-01

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