4001-555-689转2
微信
扫码立即咨询
返回顶部
① 扫描左侧二维码，关注我个人微信
② 关注后，发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
我们一个装修工程，包括“玻璃门”、“水电”及“围挡”3个部分。工程实施的时候，因水电的方案，没有谈妥跟甲方发生争执。在同一天晚上电工脚部受伤了。诉求：要求甲方承担一半治疗费（12500）。
律师未回答前暂不可追问，律师的及时解答时间为：8：30-17：30，解答后您仍有疑问，可继续提问，感谢您的耐心等待
我要追问
54号律师
您好，首先，需要明确您和对方之间是什么关系，如果是雇佣关系，那么对方是雇主，您这方是雇员，雇员在工作中遇到人身损害，雇主需要承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。所以，综上，您可以和对方先协商，协商不一致的情况，就可以到当地的人民法院去起诉，要求对方承担赔偿责任。
