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您好，五险一金的计算方式是这样的：养老保险：单位每个月缴纳21%，职工缴纳8%； 医疗保险：单位每个月缴纳9%，职工缴纳2%外加3块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险：单位每个月缴纳2%，职工缴纳1%； 工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，职工不要缴； 生育保险：单位每个月缴纳0.8%，职工不要缴； 住房公积金：单位每个月缴纳8%，职工缴纳8%
6号律师
您好，五险一金的缴纳基数一般是指当月的工资，缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，具体社保费缴费 比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保 险，单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险，单位缴纳2%，个人不缴；公积金，单位自己选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。单位交费比例各地略有不同，个人交费比例最多是11%。
2015年后，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。具体每个月个人需要缴纳多少，还是要参考当地的缴费基数和缴费比例来计算。您若还需要专业的律师帮助，可以咨询：http://www.lihuaya.cn/p/zixun
13号律师
