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计时制的劳动者有带薪年休假吗?

我是公司的职工,公司实行计时工作制。在公司已经工作了4年的我向公司休年假,被批准假两周,但是公司要扣他两周的工资。请问计时制的职工有年休假吗?
用户
您好,你工作连续工作一年以上的,是可以享受带薪年休假。因为法律并没有限定劳动者是计时制的劳动者还是其他形式的劳动者,只要有合法的劳动关系,并且连续工作一年以上的都享有年带薪年休假。
律师 43号律师

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