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用人单位能否将生育费用进行包干?

我是一家用人单位的职工,2000年生育,花费检查费、接生费、住院费、手术费等共计1450元。我们单位规定生育费用采用包干的办法,一次性支付我2000元。但是我认为太低,加上生育津贴也要3000元。但是,我们单位认为单位里的女职工多,不能负担太多的生育费用,只能实行包干的办法。请问,我们单位能否将生育费用进行包干?
用户
您好,用人单位应该按照国家规定为您缴纳生育保险费。用人单位应该负担您的生育医疗费用,并支付其产假期间的生育津贴,不能将生育费用进行包干。建议您对企业包干的行为提出异议,积极维护自己的合法权益。
律师 4号律师

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