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女儿在公司遭到经理的性骚扰,是否可以要求精神赔偿?另一个经理要求她回去上班,还能回去上班吗?

我女儿在公司上班遭到经理性骚扰,要是要求精神赔偿,赔偿多少,这个公司两个经理,另一个经理打电话让我女儿去上班,请问律师还能去吗
用户
您好,是否去上班要看您女儿和您家人自己的意愿,如果公司的发展较好的话,基于个人发展的考虑,可以继续去上班,如果没什么发展的,那就直接办理相应的离职手续就好。但对于公司经理的性骚扰行为,如果您女儿还要到这家公司上班的,建议您女儿搜集下相关的证据,直接向其上级领导反馈,若是不行的,也可以报警处理。至于赔偿的话,需要看给您女儿是否造成的损害程度,法律上没有明确的标准,可以自己决定。
律师 56号律师

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