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担任工会主席任职期间劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?

2002年10月,我到某用人单位工作,双方签订了为期3年的劳动合同。2003年6月,我被任命为单位的储运部经理。2005年3月,我被补选为单位的工会主席。2005年10月,我与用人单位的劳动合同到期,用人单位决定不续订劳动合同。我认为自己仍处于工会主席的任职期间,用人单位不能终止劳动合同。请问,担任工会主席任职期间劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同?
用户
您好,您未存在严重过失且未达到退休年龄,该用人单位不能终止你们之间的劳动合同。建议您可以向劳动监察部门投诉,或向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
律师 13号律师

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