99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网


立即咨询


电话咨询

4001-555-689转2 箭头


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

用人单位规模小,应如何制定规章制度?

我开办了一家食品经销公司,只有十来人,规模较小,没有成立工会,我比较困惑,公司在规章制度建立方面,是成立职工代表大会好,还是让所有员工参与修订制度好。请问,该公司规模小,应如何制定规章制度?
用户
您好,不论公司大小,欲使公司规章制度的有效设立都必须经过职工代表大会或者全体员工讨论,并与工会或者职工代表大会平等协商。 考虑到贵公司的规模较小,建议无需组成职工代表大会,直接交由公司全体职工参与讨论、制定。
律师 75号律师

最新公司知识法律咨询

主站蜘蛛池模板: www在线观看免费 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 久久婷婷综合中文字幕 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 亚洲综合网址 | 欧美日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲日本在线免费观看 | 99re在线精品视频免费 | 真人做人试看60分钟免费 | 国产日韩高清一区二区三区 | 欧洲乱码伦视频免费 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 国产一级视频免费 | 最近中文字幕无吗免费视频 | 日韩加勒比一本无码精品 | 在线精品日韩一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合高清 | 亚洲精品天堂一区在线观看 | 免费在线国产视频 | 亚洲日本欧美产综合在线 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 天天天色 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 福利在线视频观看 | 亚洲无线 | 99玖玖爱视频在线观看 | 国产黄网在线 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 成人黄网18免费观看的网站 | 久久国产这里只精品免费 | 91精品在线免费观看 | 18成人片黄网站www | 国产xxxxxx久色视频在 | 综合久久一区二区三区 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 久热中文字幕在线精品免费 | 久久综合伊人 | 国产欧美日韩亚洲精品区2345 | 2o2o天天看夜夜看狠狠看 | 国产网红无码精品视频 | 尤物视频在线观看入口 |