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已解答

向餐饮企业索要双倍工资时该怎么做?

我在去年八月份的时候到一个餐饮管理公司上班,今年七月公司没跟我商量的情况下安排我到其他地方工作,并且我的职务已有人顶替了,工作一年没签劳动合同,没交养老保险。我现在提出公司支付我一年的双倍工资和补交一年养老保险,请问我的胜率有多大?
用户
您好,您向该餐饮管理公司提出赢的概率很大,如果有证据证明您确实在那上班,并且没有签劳动合同,主张双倍工资是可行的,如果没有缴纳社保和养老保险还可以要求单位补缴,并要求经济补偿。双方可先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
律师 98号律师

您好,如果您证据证明你们之间存在劳动关系,您也确实在该公司上班,那么在没有签劳动合同的情况下要求其支付双倍工资和补缴养老保险是可行的,建议您双方先进行协商,如果协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,还可要求给予您相应的经济补偿。

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律师 97号律师

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