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已解答

没有劳动合同,劳动者如何证明与餐饮企业具有劳动关系?

我是在餐饮行业工作的,有半年时间没有劳动合同,如果被辞退可以向劳动委员申请补偿吗?我们都是以现金发工资的,又没有工资卡,工作证之类的,我要这样才能收集到有力的证据呢?
用户
您好,用人单位没有与劳动者签订劳动和同,劳动者可以在正式用工一个月后,要求双倍工资。如果公司辞退无正当理由的话,视情况可以要求经济补偿金。厂服、工牌、工友证明、打卡记录都可以证明劳动关系。
律师 82号律师

您好,用人单位已超过一个月没有与您签订劳动合同,您可以在第一个月正式入职之后要求其支付双倍工资。并且如果单位无正当理由辞退您的话,可以要求其支付经济补偿金,赔偿相应损失,如果单位不肯支付,您还可社情劳动仲裁进行维权。像一些厂服、工牌、工友证明、打卡记录都可以作为证据来证明你们之间存在劳动关系。

相关问题建议及时向律师进行详细咨询,避免将来发生纠纷,如果有需要,我们也可以为您提供咨询服务:

http://www.lihuaya.cn/p/falvguwen

律师 46号律师

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