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合同到期后,不续订劳动合同,公司是否要补偿劳动者?

我在一家餐厅工作了两年了,现在我与公司的劳动合同到期了,如果不续订劳动合同,公司是否要补偿我?
用户
您好,这要分两种情况来分析,如果是公司不与职工续签劳动合同,是需要支付职工经济补偿金的,补偿金的给付以工作年限确定,每工作一年支付一个月工资的补偿金,工作满六个月不满一年的按照一年计算,工作不满六个月的补偿半个月工资。 如果职工不与公司续签的,是没有经济补偿金的。
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