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如果职工不同意签合同,该怎么办?

我们公司是一家餐饮企业,我公司在招收员工时一定要签劳动合同吗?如果职工不同意签合同,该怎么办?
用户
您好,用人单位一定要和员工签订劳动合同,避免将来承担双倍的工资赔偿,员工不签订劳动合同,你们要书面通知签订,如果不签订,你们可以解除劳动关系,或者要保存要求订立合同的证据也可以,比如经员工签字确认的订立合同的书面通知等,以便将来发生劳动纠纷时,有证据进行证明。
律师 27号律师

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