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劳务派遣应当在什么工作岗位上实施?

劳务派遣应当在什么工作岗位上实施?
用户

您好,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

律师 93号律师

您好,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。替代性岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

您还可以查看我们的文章《劳务派遣的滥用与规制》进行详细了解,

还有其它问题建议您请专业律师为您做全面的指导,我们也可以为您提供相关的咨询服务。http://www.lihuaya.cn/zhaolvshi
律师 15号律师

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