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您好，我们公司主页上有股权激励方案的合同样本，您可以进入下载参考，但因每个公司的具体情形有所差异，因此不建议直接使用。http://www.lihuaya.cn/ht/416.html，这个是范本合同的链接。如果贵公司需要我们根据贵公司的实际情况，拟定一套更切合贵公司实际的方案，请点击以下链接，下单后我们的律师会与您们联系。http://www.lihuaya.cn/p/guquanjili
13号律师
您好，大部分的股权激励都是通过向激励对象发行股份，转让股份的形式来实现的，通过这种形式使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，提高对公司的忠诚度，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。而具体的激励方案，需要贵司根据您公司的具体情况来操作，我们无法为您提供。但是您可以参考下我们关于股权激励的律师指南http://www.lihuaya.cn/p/gqzrxylvshizhinan。每一个成熟或不成熟的激励工具都有其自身的适应性和适用条件，并不存在一个百分之百成熟、完善的股权激励方法，所以在借用或借鉴别人的股权激励方法时一定要进行改造、创新，切忌简单模仿和盲目照搬。股权激励尽管有效，但它绝不是万能的，股权激励有它自己的适用范围和适用对象，如果用错了不仅收不到预期的效果还可能产生相反的作用。因此，请交由专业律师处理。
26号律师
